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Christophe Béchu dévoile deux premiers candidats pour agir sur la sécurité et l’éducation

16 JANVIER – Christophe Béchu a dévoilé deux candidats appelés à jouer un rôle central dans la future équipe municipale : Anthony Lusson et Antoine Lelarge. Ensemble, ils incarneront deux priorités majeures pour les Angevins : la sécurité et l’éducation.

Sécurité et éducation : deux enjeux « indissociables » pour Christophe Béchu

« La sécurité et l’éducation sont au cœur des préoccupations exprimées par les Angevins. Ce sont les deux conditions essentielles d’une ville apaisée », explique Christophe Béchu.

Pour Angers Pour Vous, la sécurité et l’éducation sont les fondations mêmes de la vie en société. Elles permettent de fixer un cadre, de poser des règles claires et de rappeler ce qui fait autorité dans l’espace public comme à l’école. Sans sécurité, il n’y a ni liberté ni tranquillité du quotidien. Sans éducation, il n’y a ni respect des règles, ni transmission des valeurs, ni préparation à la citoyenneté.

« Une société tient parce qu’elle sait poser des limites, transmettre des repères et faire respecter des règles communes. La sécurité et l’éducation sont indissociables : l’une garantit l’ordre et la protection, l’autre construit l’avenir en offrant à nos enfants les clefs de leur réussite », ajoute Christophe Béchu. C’est cette conviction commune qu’incarnent Anthony Lusson et Antoine Lelarge, appelés à travailler ensemble au sein de la future équipe municipale.

Un duo complémentaire au service des Angevins

Anthony Lusson portera les enjeux liés à la sécurité, avec une approche fondée sur la lutte contre les incivilités et la tranquillité du quotidien. « La sécurité repose sur la présence humaine et sur le renforcement des dispositifs. Mon engagement est de travailler pour qu’à Angers chacun se sente protégé », affirme Anthony Lusson. « Cela passe nécessairement par une nouvelle augmentation des effectifs de police municipale et l’accompagnement de la montée en puissance de l’armement des agents ».

Antoine Lelarge s’engagera de son côté prioritairement sur les questions d’éducation, avec la volonté de renforcer l’égalité des chances pour les petits angevins et de mieux accompagner les familles. « L’éducation est un investissement pour aujourd’hui et pour demain. La Ville, en lien avec les équipes enseignantes, a les moyens d’améliorer les conditions d’apprentissage des enfants en veillant notamment à la qualité des écoles et en renforçant l’offre périscolaire », souligne Antoine Lelarge.

Deux candidats annoncés aujourd’hui, deux nouveaux la semaine prochaine

La liste se construit progressivement autour de Christophe Béchu, avec des femmes et des hommes engagés, porteurs de compétences complémentaires. L’annonce de la candidature d’Anthony Lusson et d’Antoine Lelarge s’inscrit dans une dynamique de rassemblement et illustre l’engagement pris par Christophe Béchu au moment de l’annonce de sa candidature : renouveler la moitié des élus municipaux actuels et accueillir de nouveaux candidats issus des partis politiques et de la société civile. 

La semaine prochaine, un nouveau binôme de candidats sera annoncé. Il s’agira de deux femmes qui assumeront des responsabilités importantes dans la future équipe.

Qui sont-ils ?

Anthony Lusson, 41 ans, père de trois enfants. Il vit dans le centre-ville d’Angers. Ancien directeur de cabinet de Christophe Béchu à la Ville d’Angers, puis directeur adjoint de cabinet lorsque celui-ci était ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires (2022-2024), il dispose d’une solide expérience de l’action publique. Il exerce aujourd’hui une activité de conseil. 

Membre du parti Horizons, il s’engage comme candidat afin de mettre son expertise et sa connaissance des dossiers au service des Angevins.

Antoine Lelarge, 42 ans, père de trois enfants, réside dans le quartier Ney – Saint-Serge. Salarié du Crédit Mutuel, il connaît bien les réalités du monde du travail et les enjeux économiques du quotidien. Au fil de son parcours professionnel, il a exercé des responsabilités syndicales importantes, qui lui ont permis de développer une culture du dialogue social et de l’engagement collectif.

Il s’engage aujourd’hui pour la première fois comme élu, pour mettre son expérience et son sens du collectif au service des habitants et contribuer concrètement aux projets de sa ville.